LE DÉROULÉ

Mon accompagnement :

L'accompagnement individuel est mon métier depuis toujours. Je mets tout mon savoir faire au service de la qualité de nos échanges, de l'identification de vos besoins réels et à la co-construction d'un ou plusieurs projets d'évolution professionnelle qui correspond(ent) à vos aspirations profondes.

L'accompagnement en bilan de compétence que je propose répond au critères d'exigences fixés par Qualiopi mais également aux valeurs portées par PEPS, l'organisme avec lequel je travaille.

Le rythme :

Le bilan de compétences s'articule autour d'entretiens de 2H en face à face et de moments de travail personnel.

Les rdv ont lieu chaque semaine en fonction de vos disponibilités.

Je reste disponible pour vous tout au long de l'accompagnement et après pour des besoins ponctuels.

Les bilans se déroulent en 20h + rdv à 6 mois

L'espace de travail :

Je vous reçois dans mon espace de travail qui se situe au sein "des cabanes urbaines" à La Rochelle.

Mon espace d'entretien est équipé de tout le nécessaire pour votre confort et pour le bon déroulement des séances de travail.

L'accès PMR et la confidentialité sont garantis.

- Financement -

Processus certifié Qualiopi.

​- Les salariés peuvent demander une prise en charge financière du bilan de compétences :

• ​individuellement dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) quelle que soit votre situation professionnelle (un délai de 11 jours ouvrés devra être respecté avant le démarrage du bilan)

• dans le cadre du plan de développement des compétences (vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur pour les modalités)

- Les non-salariés peuvent le faire financer par le FAF dont ils dépendent

- Vous pouvez aussi choisir de financer par vous-même, sur vos fonds propres, votre bilan.